【工会作用是什么】工会是职工自愿结合的群众组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的重要力量。在企业和社会发展中，工会发挥着不可替代的作用。以下是对“工会作用是什么”的总结与分析。
一、工会的主要作用总结
1. 维护职工权益
工会代表职工与企业进行协商，保障职工的工资、福利、劳动条件等基本权益，防止用人单位侵犯职工合法权益。
2. 参与企业管理
工会通过职代会等形式，参与企业民主管理，推动决策透明化，提升职工对企业发展的参与感和责任感。
3. 协调劳资关系
在企业内部，工会起到桥梁作用，帮助解决劳资矛盾，促进双方沟通与理解，减少冲突，维护稳定的工作环境。
4. 提供职工服务
工会为职工提供法律援助、技能培训、心理咨询等服务，帮助职工提升自身素质，增强就业竞争力。
5. 推动社会公平正义
工会在社会层面倡导劳动权益保护，推动政策制定，促进社会公平，提高劳动者整体地位。
二、工会作用一览表
| 序号 | 作用名称 | 具体内容说明 |
| 1 | 维护职工权益 | 代表职工与企业谈判，确保工资、福利、工作条件等符合法律法规。 |
| 2 | 参与企业管理 | 通过职代会等形式参与企业重大事项决策，增强职工话语权。 |
| 3 | 协调劳资关系 | 在劳资纠纷中充当调解者，促进双方合作，避免矛盾激化。 |
| 4 | 提供职工服务 | 提供法律咨询、技能培训、心理辅导等服务，帮助职工成长与发展。 |
| 5 | 推动社会公平 | 倡导劳动权益保护政策，参与社会监督，促进社会公正与和谐发展。 |
三、结语
工会不仅是职工利益的代言人，更是企业与社会和谐发展的推动者。随着社会发展和劳动关系的变化，工会的作用也在不断拓展和深化。只有充分发挥工会的职能，才能更好地保障职工权益，促进企业可持续发展，构建更加公平、公正的社会环境。
