随着暑假的临近，越来越多的学生开始关注假期打工的机会，而“富士康”作为全球知名的电子制造企业，自然成为了许多学生选择的实习或兼职地点。那么，富士康暑假工一个月能拿多少钱？这是很多想要进入富士康打工的学生最关心的问题之一。

首先，需要明确的是，富士康的薪资待遇会根据不同的岗位、工作时长、地区以及个人表现等因素有所差异。一般来说，富士康提供的暑期工岗位主要分为两种：正式员工和临时工（暑期工）。两者在工资结构上也有所不同。

对于临时工而言，通常按小时计薪，工资标准在12元/小时到18元/小时之间，具体取决于岗位的复杂程度和工作强度。例如，流水线操作、包装、质检等基础岗位的时薪可能在12-15元之间，而一些技术性较强的岗位，如设备维护、测试工程师助理等，可能会有更高的时薪。

如果按照每天工作10小时、每月工作22天来计算，那么一个月的总收入大约在2640元到3960元之间。当然，这只是一个大致范围，实际收入还受到加班情况、绩效奖金、补贴等因素的影响。

此外，富士康还会为员工提供一定的食宿补贴，部分厂区还会安排宿舍，并提供免费或低价的餐食，这也能够在一定程度上减轻学生的经济压力。

不过，需要注意的是，虽然富士康的工资看起来不错，但工作强度较大，尤其是生产线上的岗位，长时间站立、重复性劳动容易让人感到疲惫。因此，在决定是否去富士康做暑假工之前，建议先了解清楚岗位的具体内容、工作时间以及企业的管理制度，做好心理准备。

总的来说，富士康暑假工一个月能拿多少钱，并没有一个固定的答案，而是因人而异。如果你希望获得更高的收入，可以选择技术性更强的岗位；如果你更看重工作环境和休息时间，也可以考虑其他类型的暑期兼职。无论怎样，找到一份适合自己的工作，既能积累经验，也能获得一定的经济回报，才是最重要的。