在党的建设和管理过程中，对于党组织的问责是一项严肃而重要的工作。问责机制旨在确保各级党组织能够有效履行职责，维护党的纪律和规矩，推动全面从严治党向纵深发展。根据相关党内法规，对党组织的问责方式主要包括以下几种：

一、检查

检查是一种较为常见的问责方式，主要适用于党组织在执行党的路线方针政策或完成重要任务时出现偏差的情况。通过责令作出书面检查并切实整改，促使党组织深刻反思问题根源，明确改进方向，从而达到纠正错误、提升效能的目的。

二、通报

当党组织存在较为严重的问题，但尚未达到需要进行改组的程度时，可以通过通报的形式予以批评教育。通报不仅限于内部传达，必要时还可以向社会公开，以起到警示作用，增强党组织的责任意识和社会影响力。

三、改组

对于那些严重违反党纪国法、丧失功能作用的党组织，应当果断采取改组措施。改组可以包括调整领导班子、重新分配职能权限等手段，以恢复党组织的正常运行状态，并防止类似问题再次发生。

以上三种问责方式各有侧重，在实际运用中需结合具体情况灵活掌握。同时，无论采取何种形式的问责，都必须坚持实事求是的原则，做到既不姑息迁就也不矫枉过正，确保问责过程公平公正透明，真正实现惩前毖后治病救人的效果。此外，还应注意加强事后的监督指导工作，帮助被问责对象及时总结经验教训，不断提高自身建设水平。总之，通过科学合理的问责机制，我们能够更好地巩固党的领导地位，为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。