劳动功能障碍的划分对于工伤职工来说至关重要，它直接关系到工伤保险待遇的确定。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，劳动功能障碍被细致地划分为十个伤残等级，从最重的第一级到最轻的第十级。这种分级方式有助于更精确地评估工伤职工的伤残程度，并为其提供相应的经济补偿和社会保障。

第一级至第四级通常被认为是重度伤残，这类伤残往往导致劳动者完全或大部分丧失劳动能力；而第五级至第六级则属于中度伤残，部分丧失劳动能力；第七级至第十级为轻度伤残，这些伤残虽然影响了劳动能力，但多数情况下仍能从事一些适合的工作。

了解这些等级的具体划分和评定标准，不仅能够帮助工伤职工更好地理解自己的权益，还能促使社会更加关注和支持工伤职工的生活和工作。